田中歯科医院 　行動計画

　職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成28年3月1日〜平成31年2月28日までの3年間

２．内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
　　　　制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞

　●平成28年4月〜　法に基づく諸制度の調査

　●平成28年4月〜　制度に関するパンフレットを作成し職員に配布

目標2：妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

＜対策＞

　●平成28年8月〜　相談窓口の設置について検討

　●平成28年10月〜　相談員の研修

　●平成28年12月〜　相談窓口の設置について職員への周知

目標3：平成28年12月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり
　　　　平均年間5日以上とする。

＜対策＞

　●平成28年10月〜　年次有給休暇の取得状況について実態を把握

　●平成28年12月〜　計画的な取得に向けた職員会議の実施

　●平成29年1月〜　有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始